Специалист по подбору персонала (HR менеджер)

Обязанности:

​​​​​​​- Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня;

- Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов;

- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

- Выполнение плановых показателей по закрытым вакансиям;

- Ведение отчетности по подбору.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.

Условия:

- Официальное оформление ;

- График работы 5\2 с 08:30-17:30.

- Работа в офисе в центре города.