Привет! Наша торговая сеть входит в крупную производственно-торговую группу компаний Оренбурга, и мы открываем конкурс на новую вакансию. Ищем "зажигалку", которая готова делиться своей добротой и заботой со всеми сотрудниками ( офис, продажи, производство), заниматься улучшением и укреплением коммуникации между подразделениями, а также курировать внутрикорпоративные каналы коммуникации. Уже чувствуешь что это твоё? тогда читай дальше и откликайся:)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- развитием внутренних коммуникаций, улучшением культуры взаимодействия сотрудников и повышением лояльности персонала (укрепление внутреннего HR бренда);
- формированием имиджа привлекательного работодателя для внутренней и внешней среды (знания и навыки в HR маркетинге приветствуются);
- поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (группы в Telegram);
- контроль изготовления полиграфии и прочих рекламных материалов;
- медиапланированием, размещением рекламы по группе компаний и другие интересные творческие задания)!
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ - ТОТ, КТО:
- обладает талантом и желанием "обнимать", помогать и поддерживать сотрудников, реализовывать различные нематериальные мотивационные программы;
- обладает высоким уровнем коммуникабельности и эмпатии;
- имеет способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь;
- имеет дополнительную профессиональную подготовку в сфере работы с персоналом/психологии/ маркетинга;
- имеет опыт в организации корпоративных мероприятий;
- обладает навыками мотивации сотрудников и готов участвовать в мероприятиях по сплоченности коллектива;
- имеет успешный опыт разработки/сопровождения рекламных компаний, акций и программ лояльности;
- мобилен!
ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ЗА ТВОЮ 100% ВОВЛЕЧЕННОСТЬ:
- оформление по ТК РФ, уровень дохода обсудим при личной встрече (нам важен результат и твой эмоциональный интеллект);
- график работы 5/2, режим работы обсуждаем, но занятость полная;
- возможность выбрать офис, у нас их несколько в разных частях города;
- работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе;
- высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия за счет компании, такие как день рождения, Новый год, летний корпоратив, спортивные забеги, велопробеги и участие в футбольных матчах (собственная футбольная команда!).