Вас приветствует «Строймир»!

Мы – молодая амбициозная компания, которая помогает воплощать мечты в реальность. Если проще, мы занимаемся внутренней отделкой квартир, домов и коммерческих помещений, и делаем это на высшем уровне.

Мы работаем с лучшими производителями, а наша команда – настоящие мастера своего дела, талантливые и увлечённые. За пять лет работы мы выполнили огромное количество проектов, получили множество благодарных отзывов от клиентов. Нас рекомендуют друзьям, коллегам и родственникам.

Компания стремительно развивается, и с каждым днём у нас появляется всё больше интересных и оригинальных проектов. Поэтому мы решили расширить нашу команду и ищем способного и талантливого специалиста на должность рекрутера.

Мы считаем, что наши сотрудники достойны лучшего и предлагаем комфортные условия труда. Работая у нас, Вы получите:

Достойную оплату труда, размер зарплаты зависит от Ваших навыков и трудолюбия;
Стабильную престижную работу в уважаемой компании, без привязки к сезону;
Постоянный поток заявок;
Шанс реализовать свой творческий потенциал в полной мере;
Прозрачные условия оплаты и своевременные выплаты;

Кроме того, Вы получите уникальную возможность изучить новые или усовершенствовать уже имеющиеся навыки, в том числе:

научитесь вести переговоры и продавать свои идеи;
получите дополнительный опыт телефонных переговоров.

На этой должности в список Ваших задач будет входить:

Выведение объявлений на первые позиции поиска;
Публикация объявлений (массовый подбор);
Работа с отзывами сотрудников;
Настройка автоответчиков и чат-ботов Avito;
Полное ведение аккаунтов компании и продвижение на Avito;
Анализ статистики и оценка эффективности продвижения;
Отчетность о проделанной работе;

Мы хотим быть уверены в том, что Вы – наш идеальный сотрудник, поэтому обязательно обратим внимание на наличие:

Подтвержденного опыта продвижения рекламы на Avito в категории «Работа»;
Понимание алгоритмов поискового продвижения на Avito раздел «Работа»;
Опыт по расчету бюджета на рекламу в Авито;
Опыт массового подбора соискателей;
Удаленный опыт работы будет преимуществом;
Наличие компьютера (ПК, ноутбук);
Ответственность, организованность, исполнительность;
Высокий уровень коммуникативных навыков.

Рекрутер-авитолог