Менеджер по продажам в производственную компанию (входящие заявки)

от 100 000 до 120 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Sagarti

г. Пенза

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

ВНИМАНИЕ! Производственная компания Sagarti, расположенная в г. Пенза, объявляет КОНКУРС (до 15 АВГУСТА) на позицию менеджера отдела продаж.

Мы ищем Менеджера активных продаж (хантера).

Причина открытия конкурса на данную должность - большое количество входящих лидов.

Компания "Sagarti" - это российский производитель дизайнерских предметов освещения и декора класса Premium. Технология изготовления продукции соответствует современным требованиям рынка, а используемые материалы позволяют воплощать в жизнь уникальный дизайн, делая свет настоящим произведением искусства.

Более 7 лет мы успешно поставляем продукцию для частных и общественных пространств в лучшие интерьеры по всему миру. На сегодняшний день география наших заказов – 23 страны.

Команда бренда "Sagarti" - это молодой коллектив, работающий на принципах взаимоуважения, поддержки, взаиморазвития, профессионализма и синергии (средний возраст сотрудников отдела продаж - 30 лет).

Каждый год компания Sagarti удваивает результат по продажам.


Сейчас мы расширяем отдел продаж, поэтому ищем сильных менеджеров по продажам (хантеров), которые смогут укрепить наш отдел и вырасти в экспертности.

Основные задачи:

  • активное проведение личных встреч в онлайн/офлайн формате с потенциальными заказчиками (частными лицами (крупные проекты), дизайнерами, интерьерными салонами премиум-класса);
  • развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами, создание первого впечатления о компании и продукции;

  • работа с входящими заявками, а также с базой по процессу поиска и привлечения клиента;
  • совершения исходящих активностей (звонки / сообщение в Direct в Instagram / e-mail / сообщения на сторонних сервисах / визит в офис) с целью презентации и продажи продукции компании;
  • работа в Birtix24 (сбор и структуризация данных о каждом запросе и клиенте);
  • ведение заказа с момента первичной обработки заявки до момента запроса отзыва от клиента после получения им заказанного товара;
  • взаимодействие со всеми подразделениями компании (бухгалтерия, дизайнерский отдел, конструкторский отдел, производство, логист) по сопровождению заказа на всех этапах его изготовления.


Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

  • имеете высшее образование;
  • знаете методики и техники продаж;
  • имеете успешный опыт личных активных продаж крупным клиентам с большим чеком;
  • применяете этапы продаж и отработку возражений, наряду с высокой способностью к импровизации, исходя из событий “здесь и сейчас”;
  • понимаете психологию продаж;
  • обладаете грамотной устной и письменной речью;
  • имеете успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений;
  • умеете работать на результат;
  • способны работать в режиме многозадачности.

Приветствуется:

  • владение техникой ведения деловых переговоров;
  • пройденные тренинги, семинары по продажам;
  • английский язык не ниже B2 (будет плюсом, но не обязателен);
  • успешный опыт работы в сегменте предметов освещения, предметов интерьера и дизайна интерьера;
  • умение самостоятельно собирать и анализировать информацию;
  • отличное знание ПК, пакета MO Office, Интернет;
  • знание 1C;
  • хорошая обучаемость;
  • высокая работоспособность;
  • высокий уровень самомотивации;
  • доброжелательное отношение к людям;
  • желание расти и развиваться.

Мы гарантируем:

  • график работы 5/2, пн-пт, c 9:00 до 18:00 (на территории работодателя);

  • оформление по ТК РФ;

  • прозрачную систему мотивации: оклад + процент от продаж; отсутствие "потолка" в заработной плате;

  • выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

  • средний уровень дохода 100 000 - 120 000 руб.;
  • оплачиваемый отпуск 2 раза в год, через 6 месяцев;
  • оборудованное рабочее место с хорошим техническим обеспечением;
  • безлимитная корпоративная связь, корпоративные телефоны;
  • выстроенная система обучения и наставничества (за сотрудником на этапе испытательного срока закрепляется наставник; обучение проходит по выстроенной методике с применением различных средств визуализации материала);
  • компания оплачивает доп. обучение сотрудников после испытательного срока;
  • возможность горизонтального и вертикального роста (возможность вырасти в РОПа за 1 год);
  • работа с продуктом premium класса;
  • статус мирового бренда (мировое имя, статус и узнаваемость; продукт продаёт сам себя);
  • посещение крупных международных выставок в сфере дизайна интерьеров;
  • насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, направленные на сплочение команды и совместное преодоление трудностей. Пример: сплав по Хопру в июле 2023 г.;
  • спортивные мероприятия: игры (волейбол, большой теннис), праздники спортивной направленности - "Мама, папа, Я - спортивная семья";
  • культурные мероприятия: совместное посещение выставок, организация экскурсионных поездок, проведение выставок - продаж изделий ручной работы сотрудников ("Выставка мастеров Sagarti");
  • корпоративная библиотека, включающая большое количество литературы (жанры: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, креатив / идеи, привлечение клиентов, просто о бизнесе, саморазвитие, психология, автобиография);
  • адекватный и вовлеченный руководитель в процесс развития компании и каждого сотрудника;
  • стиль ведения бизнеса - руководитель компании учитывает тренды делового мира и подходящее для компании применяет на практике (он постоянно совершенствуется в профессиональной сфере (идёт в ногу со временем) и использует полученные знания на практике, исходя из особенностей компании);
  • психологическая безопасность (обстановка в коллективе, которая позволяет сотрудникам действовать, не опасаясь негативных последствий, связанных с самооценкой, статусом или карьерой);
  • информирование сотрудников (корпоративные информационные площадки - каналы с разбивкой по направлениям: "Болталка", "Активности", "Новости", "Объявления", "Контент (фото и видео)", "Образование", "Идеи и предложения", "Показатели успеха");
  • сбор обратной связи со всех сотрудников (проведение различных опросов с возможностью остаться анонимом);
  • многие предложения сотрудников учитываются и воплощаются в жизнь (наши сотрудники стремятся реализовать свои идеи на практике, озвучивают свои видения, а собственник компании поддерживает и даёт возможность для воплощения);
  • подарки к праздникам (НГ, 23 февраля, 8 марта);
  • выделение денежных средств сотрудникам по случаю значимых жизненных событий (выделение матпомощи).

Откликайтесь на вакансию, если Вы ищете для себя площадку, на которой не только можно реализовать свой потенциал, но и постоянно развивать свой профессиональный уровень.

В сопроводительном письме укажите 2 основные причины, почему Вы хотите стать частью команды Sagarti.

Ждём Ваших резюме!

Ключевые навыки

Телефонные переговоры
Работа в режиме многозадачности
Консультирование клиентов
Грамотная устная и письменная речь
Желание расти и развиваться
Опыт публичных выступлений
Умение расположить к себе собеседника
Навык ведения деловых переговоров
Острый ум
Коммуникабельность, инициативность

Адрес

Пенза, улица Ленина, 3

Контактная информация

Sagarti

Сайт: sagarti.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.08.2024 в г. Пенза.

Похожие вакансии

#

Пенза

Полный день

Подробное описание

29 марта

#

Пенза

Полный день

Подробное описание

13 ноября

#

Пенза

Удаленная работа

Подробное описание

15 августа