Менеджер по персоналу

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Осуществление работы по подбору персонала;
• Проводить телефонные интервью и очные собеседования;
• Ведение кадрового делопроизводства (штат 30 человек);
• Оформление приемов, переводов и увольнений работников;
• Ведение табелей учета рабочего времени, графики отпусков, направление в служебные командировки, ведение и учет трудовых книжек;
• Взаимодействие и сдача отчетности в ПФ РФ, ФСС (листы нетрудоспособности, статистика, центр занятости населения);
• Разработка ЛНА организации, должностных инструкций;
• Ведение штатного расписания.

МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее или среднее специальное образование (доп. образование в проф. области будет преимуществом);
• Хорошо владеете базовым набором офисных программ, знание 1С;
• Самостоятельны, активны, умеете и любите работать с людьми;
• Исполнительность, внимательность к деталям, обучаемость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в успешной, стремительно развивающейся компании;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Полис ДМС;
• Полный социальный пакет;
• Дружный коллектив и интересная работа;
• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.