Обязанности:

Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в горной добыче, обогащении и металлургических процессах.
Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. Разработка и реализация предложений по их оптимизации.
Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов.
Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов.
Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства.
Оказание методологической поддержки для всех функциональных служб и подразделений по внедрению инструментов развития производственной системы.
Проведение мозговых штурмов в подразделениях по анализу и решению системных проблем / устранению потерь в процессах.
Стандартизация процессов.
Обеспечение приживаемости инструментов производственной системы в текущие бизнес-процессы.
Разработка методических материалов по инструментам развития производственной системы.

Требования:

Высшее образование.
Опыт реализации программы / портфеля проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных промышленных предприятиях.
Уверенные знания и опыт применения на практике инструментов Производственной системы, высокая результативность и эффективность внедряемых изменений.
Навыки проведения обучения персонала инструментам производственной системы (6S, админ.ячейки, формат А3, и пр.).
Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала.
Навыки разработки системы бережливых КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.

Условия:

Стабильная и престижная работа в крупнейшей в отрасли Компании;
Хороший социальный пакет;
Интересная и перспективная работа в амбициозной команде;
Работа в Головном офисе Компании в г. Москва (Москва-Сити), периодические командировки на Активы Компании;
Достойный доход ( уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Режим работы 5/2 (частичная дистанционная работа).

Главный менеджер по повышению производственной эффективности