Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация ведения документации по учету и движению кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел., 3 юр. лица): прием, перевод, увольнение, штатное расписание, графики, табели, листки нетрудоспособности, отпуска в соответствии с действующим законодательством
• Ведение договоров с физическими лицами, самозанятыми
• Оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
• Оформление приказов по личному составу, по деятельности компании
• Ведение миграционного учета иностранных граждан (частично)
• Консультирование всех сотрудников компании по вопросам Трудового кодекса РФ, порядке и процедурах кадрового учета
• Мониторинг изменений законодательства
• Участие в автоматизации кадрового делопроизводства, постановка задач программистам (при необходимости)
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Высшее профессиональное образование будет преимуществом
• Опыт работы по специальности не менее 3х лет
• Отличное знание программы: 1С 8.3
• Опыт автоматизации кадровых процессов будет преимуществом
• Опыт работы с ГПХ, самозанятыми будет большим преимуществом
• Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт подготовки и сдачи отчётности
• Опытный пользователь офисных программ (Outlook, Excel, Word);
• Доброжелательность, приветливость, грамотная устная и письменная речь

​​​​​​​Условия:

​​​​​​​

• Работа на динамично развивающемся бизнесе (несколько направлений)
• Перспективы финансового и карьерного роста
• 5ти дневная рабочая неделя 09:00-18:00, СБ, ВС выходные
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+премия)
• Предоставление питания