Product Owner Продвижение Финансовых Сервисов (Big Data)

Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Кого мы ищем?

Product Owner в продукт Продвижение Финансовых Сервисов

Описание продукта:

Продвижение финансовых сервисов состоит из 2х направлений:

• Единая система рекомендаций с помощью моделей машинного обучения подбирает подходящий банковский продукт для клиента и предлагает в нужный момент времени
• R&D направление проверяет гипотезы направленные на поиск потенциального сегмента для продажи продукта клиенту

Обязательно:

• Опыт в создании ML-продуктов, желательно для маркетинга
• Базовые знания SQL, Python
• Понимание работы продуктов банка (кредитование, карты, пассивы) и может анализировать продуктовые показатели и воронки
• Понимание работы инструментоы ML в розничном бизнесе банков
• Понимание метрик эффективности целевых CRM кампаний (A/B тестирование механик, текстов, коммуникаций)
• Опыт подготовки емких и понятных отчетных слайдов и их доклада для руководителей уровня BП

Будет плюсом:

• Опыт работы с Big Data

Что предстоит делать?

• Улучшать метрики процессов лидогенерации и x-sell клиентов для МТС Банка
• Управлять бэклогом и родмэпом продукта, определять ключевые потребности бизнеса, развивать функциональность продукта исходя из ожидаемого фин.эффекта
• Совместно с продуктами Банка искать и внедрять новые механики привлечения клиентов в сервисах экосистемы МТС
• Управлять командой продукта из 14+ человек (аналитики, дата-инженеры, дата-саентисты)
• Искать новые драйверы роста метрик продукта, внедрять ML-решения для персонализации предложений

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем оборудование.

Есть ли обучение?

• Локальные конференции, митапы.
• Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека.
• А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы

Какой график?

Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.

Сколько этапов при отборе?

1. HR-скрининг
2. Технические интервью
3. Собеседование с CPO
4. Знакомство с командой*