Специалист по персоналу (кадровое администрирование)

НАША КОМПАНИЯ создает комфортные условия для формирования и развития коллектива.
Мы убеждены, что основа успеха любого бизнеса — это люди. Именно поэтому мы уделяем огромное внимание и инвестируем ресурсы в привлечение, мотивацию, профессиональное развитие и карьерный рост наших сотрудников.
Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику реализовать себя и раскрыть свои способности, поэтому у нас сплоченный профессиональный коллектив из сотрудников, имеющих стаж более 20 лет и новых профессионалов.

Трудовые функции:

1. Кадровое администрирование:

Документационное обеспечение работы с персоналом.

Ведение документации по учету и движению персонала.

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.

Формирование отчетности, представление документов по персоналу в государственные органы.

2.Участие в мероприятиях по комплектованию кадрами, в мероприятиях, направленных на снижение текучести кадров, соблюдение трудовой дисциплины в подразделениях, мотивации и закреплении квалифицированных кадров, оценке и развитии персонала, реализации социальной политики предприятии и корпоративной культуры

Требования:

Квалификационные требования: высшее образование (бакалавриат, специалитет), средне-профессиональное по одному из направлений подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция. Стаж работы не менее 1 года.

К процессам:

1. Знание 1 С.

2. Знание кадрового администрирования.

3. Трудового законодательства.

4. Желание узнавать новое и разбираться в нюансах.

5. Умение вести открытую коммуникацию.

Ценностными для нас будут Ваши личные качества:

• Умение взаимодействовать в коллективе
• Умение коммуницировать
• Высокий уровень ответственности

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании.
• Своевременную заработную плату два раза в месяц.
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00.
• Оформление по ТК РФ с 1го рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные, ежегодная индексация оплаты труда, социальная программа поддержки сотрудников
• Корпоративные бонусы от компании: выгодные скидки сотрудникам на наши товары
• Корпоративные мероприятия командообразования.
• Хорошие возможности для профессионального роста и развития компетенций.

Освоить стандарты организации будет просто, для введения в должность мы проводим адаптацию и стажировку под руководством опытного наставника, реализуем дальнейшее корпоративное обучение.