Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение);
• Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек;
• Формирование и проверка табелей учета рабочего времени в 1С;
• Формирование приказов по личному составу и отпускам;
• Подготовка и контроль исполнения графика отпусков.

• Высшее образование;
• Знание всех участков КДП;
• Хорошие знания в вопросах трудового законодательства;
• Внимательность, ответственность, доброжелательность.

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• стабильные и своевременные выплаты;
• график работы 5/2 с 8-00 ч. до 17-00 ч.;
• пункт питания на территории предприятия;
• расширенный социальный пакет (насыщенная корпоративная жизнь, льготные путевки в лагерь для детей, бесплатные медицинские услуги, дисконтная программа).

** Подбор кандидата осуществляется на время отсутствия основного сотрудника.