Специалист по персоналу - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

от 55 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством в программе 1С ЗУП.

  • Подготовка кадровых распорядительных документов по филиалу, ознакомление с ними работников под роспись;

  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

  • Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика ежегодных оплачиваемых отпусков. Оформление приказов на отпуск.

  • Работа с листками нетрудоспособности работников, а именно: внесение сведений о периоде временной нетрудоспособности работника в базу данных 1С: Зарплата и кадры, для начисления пособия и отражения в табеле учета рабочего времени; составление с работником заявления для направления в ФСС для начисления пособия.

  • Внесение и отслеживание своевременного заполнения и обновления информации об изменениях в персональных данных работников, количественном и качественном составе работников и их движении, в базу данных 1С: Зарплата и управление персоналом.

  • Ведение учета личного состава филиала АО «ДРСК» «Хабаровские электрические сети», его подразделений и установленной документации по кадрам.
  • Ведение учета должностных инструкций, а так же методическое сопровождение по их актуализации. Методическое руководство разработкой должностных инструкций и положений о подразделениях;
Требования:
  • среднее профессиональное образование по профилю.

  • среднее профессиональное+ программа подготовки специалистов среднего звена/высшее профессиональное.

  • Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по направлению "Специалист по персоналу"

    Обязательное знание программы 1С ЗУП 3.1

Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной
  • Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

  • Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

  • Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

  • компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

  • развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

  • поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

  • единовременная материальная помощь к отпуску

  • корпоративное медицинское страхование

  • ежегодная индексация заработной платы

  • доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

  • добровольное медицинское страхование сотрудников

  • своевременная заработная плата

  • обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

  • ежегодное премирование к профессиональному празднику.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
1с: зарплата и кадры
1с: документооборот
Оформление документации
Умение планировать
Точность и внимательность к деталям

Адрес

Хабаровск, Промышленная улица, 13

Контактная информация

Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети

Сайт: drsk.ru

Почта: doc@drsk.ru

Вакансия опубликована 01.08.2024 в г. Хабаровск.

Похожие вакансии

#

Хабаровск

Полный день

Подробное описание

25 октября

#

Хабаровск

Полный день

Подробное описание

14 августа

#

Хабаровск

Полный день

Подробное описание

26 октября