Менеджер по подбору и адаптации персонала в ИТ

Обязанности:

Подбор ИТ персонала под проекты!

• Поиск и подбор кандидатов на ИТ позиции, позиции Исполнительного аппарата Компании, высшего руководящего звена Филиалов, проведение интервью;

• Формирование плана найма персонала совместно с руководителями подразделений;

• Проработка каналов привлечения персонала: внешние провайдеры услуг по подбору персонала ;

• Анализ рынка заработных плат (по запросам).

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3-х лет;
• Приветствуется опыт успешного подбора ИТ специалистов (1С);
• Высокий уровень грамотности;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Аккуратность, внимательность, ответственность, высокая требовательность к качеству выполняемой работы и к себе;
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом;
• Одновременное ведение ИТ-вакансий разного профиля.

Условия:

• Работа в ИТ / телекоммуникационной Компании - Дочернем обществе ПАО "Россети";
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Социальный пакет, ДМС;
• График работы с 9:00 до 18:00, Пт до 16:45;
• Офис - г. Москва, м. Октябрьское поле, Панфиловская.