Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности Предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (очно и удаленно)
• Организация и проведение встреч кандидатов с руководителями подразделений
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Ведение отчетности, ведение базы данных кандидатов и обновление информации о них
• Разработка и утверждение описания должности, должностных инструкций, мотивации и регламентов
• Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников
• Ведение документооборота в организации и кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее или неполное высшее образование в области управления персоналом
• Опыт работы в сфере HR или рекрутинга не менее 3 лет
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Знание основных методов подбора персонала и проведения собеседований
• Уверенное владение компьютером и знание программ MS Office, 1С
• Знание ТК РФ, миграционного законодательства
• Системность в работе

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании.
• Отдельно выделенное офисное помещение.
• Полностью "белая" заработная плата + ежемесячная прогрессивная премиальная часть.
• График работы: 5/2 - с 9.00 до 18.00.
• Оформление по ТК РФ с выплатами заработной платы 2 раза в месяц.
• Медицинское страхование ДМС после шести месяцев работы.
• Надбавка за выслугу лет.

Место работы: г. Санкт-Петербург, п. Парголово, ул. Железнодорожная, д. 11, к. 2. Шаговая доступность от ж/д станции Парголово, автобусы от метро Просвещения и Озерки