Специалист по подбору персонала со знанием КДП

Рувики - новая интернет-энциклопедия.

Площадка объединяет экспертов и обычных пользователей: любой может стать автором РУВИКИ, но лишь профессионалы выступают гарантами верификации материалов.

Мы стремимся обеспечить максимальное удобство, функциональность и интерактивность для наших пользователей, чтобы они могли легко находить нужную информацию, взаимодействовать с контентом и получать полезные знания.

В связи с усилением команды ищем Специалиста по подбору персонала со знанием КДП.

Уважаемые соискатели просьба указывать зарплатные ожидания. Формат работы комбинированный (присутствие в офисе 1-2 раза в неделю).

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала: размещать вакансий, заниматься холодным поисков сотрудников, проводить собеседования и т.д. (вакансии от линейных до ТОП); Основной функционал.
• Ведение КДП в случае отсутствия основного сотрудника.

Требования к кандидату:

• Вы обладаете релевантным опытом работы (не менее 3 лет);
• Нацелены на развитие своих профессиональных качеств и компетенций;
• Вы имеете успешный опыт закрытия вакансий через холодный поиск;
• Вы чувствуете людей, способны находить индивидуальный подход к каждому человеку и способны находить эффективные решения.
• Желание развиваться в области HR и не бояться новых задач.

Чем мы можем Вас заинтересовать:

• Интересные задачи, крутые кейсы, возможность выйти на новый профессиональный уровень.
• 100% «белая» заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Полная занятость, формат работы комбинированный (присутствие в офисе 1-2 раза в неделю).
• Пятидневная рабочая неделя, с пн-пт.
• Шаговая доступность от метро Белорусская.
• Дружный и неравнодушный коллектив профессионалов.
• Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда.