Мы приглашаем опытных и целеустремленных специалистов присоединиться к нашей команде

Обязанности:

- Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных вакансий в организации.

- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

- Составление рекомендаций по наилучшему соответствию кандидатов требованиям вакансии.

- Сопровождение процесса принятия решения о приеме на работу кандидатов.

- Ведение базы данных потенциальных сотрудников и управление пулом талантов.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет.

- Знание методов подбора и оценки персонала.

- Уверенные навыки проведения интервью.

- Организационные способности и умение работать в команде.

Условия работы:

- График работы: дистанционно с возможностью офисных визитов, при необходимости, в г. Белгород: улица Волчанская или улица Студенческая.

- Гибкий график: 5/2, с 9:00 до 18:00, с возможностью корректировки по договоренности.

- Официальное трудоустройство и социальный пакет.

- Возможности для профессионального роста и развития в HR сфере.

- Срочный трудовой договор на 6 месяцев.

Менеджер по подбору персонала