Менеджер по найму персонала / руководитель группы операторов

Привет ! Мы ищем к себе в команду менеджера по найму персонала который за кратчайший срок вырастит до руководителя отдела.

Чтo нужнo делать:
• Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах
• Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов. Записывать на оформление и обучение, оказывать поддержку на первых заказах
• Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов
• Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы
​​​​​​

Что для нас важно:
​​​​​• Грамотная речь
• Ответственность
• Базовые знания ПК
• Клиентоориентированность

Мы предлагаем:
• Полная занятость
• Стабильный доход от 35 000 ₽ в месяц (оклад+%)
• Оплачиваемая стажировка в офисе
• Выплаты два раза в месяц
• Понятное обучение с наставником, который быстро выведет вас на приличный доход
• Возможность стать руководителем отдела продаж

Для руководителя:
Предлагаем вам построить свою команду HR менеджеров в офисе или удаленно

Что нужно делать ?
- набрать команду 10 человек
- выставлять вакансии , контроль звонков, планирование графика , обучение новых менеджеров, аналитика ГЕО

Мы предлагаем:
- Работа в офисе , график 5х2 с 11:00 до 19:00
- Стабильный доход от 50 000 ₽ в месяц (оклад+% от команды)
- Выплаты два раза в месяц
- Понятное обучение с наставником, который быстро выведет вас на приличный доход

Количество мест ограниченно. Откликнитесь прямо сейчас!

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в саll-центрах, например, в Яндексе, Тинькофф, Альфа Банк, Сбер, Билайне, Ростелекоме, Связном, Мегафон, МТС на позициях: специалист контактного центра, специалист колл-центра, менеджер чатов, колл-центр, саll сеntеr, начинающий специалист, консультирование, оператор саll центра, на дому, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки . Но это не обязательно.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в НR!