Менеджер по подбору персонала

В нашу команду требуются рекрутеры для подбора линейного персонала.

Обязанности:
полный цикл подбора сотрудников;
ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу;
холодный поиск ( холодные и теплые звонки);
обработка откликов;
работа с ресурсами;
поиск новых идей;

Требования:
опыт в рекрутменте от одного года;
опыт работы с массовым подбором персонала;
навыки продажи вакансии;
опыт работы с ресурсными сайтами;
опыт успешного закрытия вакансий ( не менее 20 чел в месяц);

Условия:
оклад 30 тыс +KPI (за каждого выведенного сотрудника)+ежеквартальные бонусы и премирования за успехи в работе;
формат работы удаленный 5/2, 09.00-18.00
оформление ТК РФ;
испытательный срок 1 месяц;
предоставляются все необходимые инструменты для комфортной работы;

Если Вы опытный, энергичный человек, который любит общаться с людьми и любит свою работу, то мы ждем Вас в свою команду!