Рекрутер

Активно развивающаяся компания Строительные решения приглашает на работу опытного и ответственного рекрутера.

Задачи:

1. Формирование рекламного бюджета под подбор на проекты;
2. Телефонные интервью, подбор, отбор, согласование кандидатов с Заказчиком и координация вывода новых работников с менеджера объектов (бригадирами);
3. Взаимодействие с менеджерами объекта и отделом кадров по вопросам оформления и первичной адаптации подобранного персонала;
4. Выполнение всех функций hr-менеджера на вверенных объектов;
5. Взаимодействие с Заказчиком, головным офисом, персоналом;
6. Ведение и формирование отчетов по рекрутингу.

Компания предлагает:

• Конкурентную зп по результатам собеседования и опыта кандидата;
• Широкий спектр задач;
• Возможность развиваться в сфере HR;
• Высокая степень автономности в работе;
• Бонусы за выполнение сверхзадач;
• Компенсация транспортных расходов и мобильную связь.

Требования:

• Приветствуется подтвержденный успешный опыт работы различными методиками подбора персонала: местный подбор по рекламным источникам, подбор вахтовым методом, организованный набор под проект из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан, страны ЕАЭС) и другие;
• Образование: не ниже среднего профессионального;
• Готовность к частичному нахождению на объектах Заказчика на этапе запуска новых проектов;
• Опытный пользователь ПК;
• Высокий уровень коммуникаций
• Ключевые личные навыки: коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, многозадачность, самодисциплина.