Старший HR менеджер/супервайзер/координатор проекта

Обязанности:

• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект;
• самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно 15+ человек
• контроль вывода стажеров, влияние на успешное прохождение стажировки
• Минимальная отчётность.

• Опыт работы в аутсорсинге либо в подборе персонала не менее года - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
• Продвинутый пользователь ПК - MS Office, 1С
• Умение работать в режиме многозадачности;
• а/м в наличии

• трудоустройство по ТК РФ либо ГПХ, на выбор
• Оклад+KPI;
• Корп связь + ноутбук + офисная техника
• Предоставление доступа с максимальным тарифом: Авито, HH, Работа
• Отдельный бюджет на рекламу в соц.сетях
• компенсация ГСМ
• ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕХ КТО ПРИХОДИТ СО "СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ"