от 40 000 до 100 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности менеджера по подбору персонала: * разработка и внедрение эффективной системы подбора персонала; * проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; * оценка профессиональных качеств кандидатов, их соответствия требованиям вакансии; * взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам; * ведение базы данных кандидатов; * контроль адаптации новых сотрудников.
Требования к менеджеру по подбору персонала: 1. Высшее(среднее специальное) образование (желательно в области управления персоналом или психологии). 2. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. 3. Знание методов и инструментов подбора персонала. 4. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных навыков кандидатов. 5. Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости. 6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия:
Ключевые навыки
Адрес
Белгород, улица Победы, 73А
Контактная информация
Полезные Люди (ООО Белгородский Центр Недвижимости)
Сайт: helpfulpeople.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 01.08.2024 в г. Белгород.
Похожие вакансии
от 45 000 ₽
Белгород
Полный день
Подробное описание
7 июля
от 30 000 ₽
Белгород
Полный день
Подробное описание
31 октября
от 42 786 ₽
Белгород
Полный день
Подробное описание
26 декабря