Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входим в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково». Работаем на рынке с 2012 года и создаем современное ПО для управления и увеличения дохода отельеров.

Наши клиенты сегодня – это более 16 000 объектов размещения (отели, апартаменты, санатории, глэмпинги, базы отдыха).

Мы гордимся нашим продуктом – система управления Bnovo включает Channel Manager, Модуль бронирования, PMS систему автоматизации бизнес-процессов отеля, Revenue Management System и интеграции со сторонними сервисами.

В связи с масштабированием компании, открываем позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять активный поиск кандидатов бэк-офиса (в отделы продаж, технической поддержки, маркетинга, финансов);
Проводить телефонные переговоры, очные и видео-собеседования;
Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий;
Участвовать в адаптации новых сотрудников;
Формировать и вести базу потенциальных кандидатов (кадровый резерв);
Участие в планировании и разработке других HR проектов и активностях.

Ждем от тебя:

Опыт подбора специалистов от 1-го года;
Успешный опыт закрытия вакансий;
Хорошие организационные навыки, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность и позитивное мышление;

Мы готовы предложить:

Не только работа в успешной IT компании, а драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело;
Поддержка опытного наставника и возможности для развития;
Работа из офиса 5/2, выходной суббота и воскресенье;
Комфортный офис (пешая доступность от метро);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Статус аккредитованной IT-компании;
Оплачиваемый выходной в День Рождения;
Заботу о твоем здоровье: полис ДМС