Игровой Аналитик

Обязанности:

• Разработка гипотез для улучшения показателей по всем метрикам и качества реализуемых игр, включая проверку новых и текущих игр:
  - Сбор данных по текущему объему трафика, а также разработка предложений по увеличению трафика
  - Мониторинг всех метрик, включая количество игроков, ретеншн, ARPU и другие показатели
  - Определение текущих узких мест и проблемных зон
  - Контроль за апдейтами оригинального референса
  - Подготовка отчетов по графикам и выявление причин отклонений (например, отказы на уровнях)
  - Насколько продукт нравится пользователям (рейтинг, отзывы и прочее)
• Работа с Яндекс.Директ, а именно контроль расходов и обновление стратегии 2 раза в день
• Работа с Partner.yandex.ru, а именно контроль скачков в еСРМ, контроль CTR, слежение за наличием АБ теста и Промо (координация и анализ результатов, несмотря на то, что запуск тестов осуществляется другими специалистами)
• Ежедневный сбор данных и создание отчетов в таблицах
• Регулярные отчеты дважды в неделю с анализом графиков и причин отклонений
• Игры:

- Периодическое прохождение по всем играм и проверка работоспособности самой игры, рекламы, шариков
- Сравнение игры с оригиналом:
- Подготовка дока со скриншотами прохождения, при наличии различий.
- Контроль за апдейтами оригинального референса

Требования:

• Понимание основных метрик и ключевых показателей эффективности (KPI) для платформы Яндекс Игры и Яндекс Директ.
• Опыт работы в игровой индустрии и/или с рекламными платформами будет преимуществом.
• Умение проводить исследовательский анализ данных, выявлять ключевые тренды и аномалии.
• Умение анализировать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ.
• Опыт работы с Google Analytics или аналогичными инструментами для анализа пользовательских данных.
• Навыки проведения A/B тестирования и анализа его результатов также будут большим плюсом
• В связи с наличием большого количества рутинных операций, усидчивость/ориентация на процесс.

Условия:

• График с 10:00 до 19:00 по МСК, пн-пт 5/2 (сб, вс выходные)
• Удаленный формат работы
• Дружный, веселый и отзывчивый коллектив
• Помощь опытного наставника на старте работы