ДИРЕКТОР ДИВИЗИОНА - ЭТО ЛИДЕР БОЛЬШОЙ КОМАНДЫ И ПРИМЕР ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!
ЦЕЛЬ: ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ДИВИЗИОНА (200-250 МАГАЗИНОВ), А ИМЕННО:
- Полная ответственность за развитие Дивизиона, направленных на повышение операционной эффективности
- Обеспечение выполнения плана продаж Дивизиона;
- Контроль за операционными расходами Дивизиона.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Развитие бизнеса на своей территории;
- Инициирование решений по открытию магазинов и реконструкциям, релокации объектов, закрытию неэффективных объектов;
- Управление продажами и операционными показателями группы кластеров;
- Повышение эффективности работы и бизнес-процессов;
- Анализ финансово-экономических показателей и планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности работы;
- Обеспечение качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса;
- Инициирование изменений бизнес-процессов;
- Активное участие в проектах;
- Формирование стратегии развития группы кластеров;
- Управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой.
ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование (предпочтительно менеджмент/управление),
- Релевантный опыт работы в сфере продаж от 5 лет,
- Управленческий опыт не менее 5 лет,
- Стремление к достижению результат, смелость действовать и достигать, сильные лидерские качества, мастерство системного мышления,
- Готовность разделять ценности компании: Уважение, Стремление к достижениям, Клиентоориентированность, Честность, Командность.
УСЛОВИЯ: - Работа в компании лидере продуктового ритейла,
- Прозрачная и объективная система премирования по показателям,
- Добровольное медицинское страхование,
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group,
- Развитие посредством корпоративной системы обучения, участие в федеральных конференциях,
- Стажировка до трех месяцев.