Помощник директора по маркетингу

Сеть магазинов техники Apple KINGSTORE ищет в команду помощника директора по маркетингу. Обязательное качество – высокий уровень дисциплины, ответственность, структурированность. Если что-то не умеете, научим!

Что будет входить в обязанности сотрудника:

• Выполнение поручений директора по маркетингу.

• Помощь и организация оффлайн мероприятий Компании;

• Задачи по маркетингу

• Анализ эффективности и стоимости каналов коммуникации;

•. Администрирование сроков и контроль выполнения поставленных задач, ведение календаря директора перед сотрудниками отделов;

• Согласование времени и организация переговоров, протоколирование, напоминание о встречах с клиентами (переносы/назначение);

• Подготовка отчетов: аналитических, информационных, справочных, презентационных и иных материалов;

• Участие в деловых встречах, созвонах.

• Анализ и структурирование информации.

• Отчетность. Ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты в Таблицах, ToDoist и Телеграмм;

• Общение с партнерами.​​​​​​;

Вам не подойдет эта вакансия, если вы:

• никогда не работали в офисе

• хотите совмещать с другими проектами в рабочее время (не получится)

• привыкли к размеренному темпу работы и плавающим дедлайнам

Наши требования:

• Знание и понимание работы принципов работы по контенту и с блогерами, по мероприятиям, рекламных кабинетов Яндекс.Директ, понимание принципов работы контекстной рекламы.

• Креативное мышление и умение находить самостоятельно решения;

• Знания в интернет маркетинге, продажах;

• Продвинутый пользователь Google документов / Google таблиц, Power Point.

• Стремление учиться, развиваться.

• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.

• Пунктуальность и ответственность.

• Готовность работать в условиях многозадачности;

• Системный подход, ответственность, организаторские способности.

Взамен мы предлагаем тебе:

• Классный офис на Генерала Горбатова, 2, "коворкинг ЛЮДИ"

• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00

• Возможность работать в активно развивающейся компании;

• Возможность роста и развития ключевых компетенций.

• Молодой, дружный, веселый и позитивный коллектив.