Директор производства

История компании началась 27 лет назад. На текущий момент мы являемся ведущим Российским производителем губок для мытья посуды. Нашу продукцию можно встретить в любой крупной сети и мы точно знаем, что с ней Вы уже знакомы!

Обязанности:

• Ежедневное гибкое планирование и контроль выполнения планов производства;
• Ежемесячное планирование работы отделов и контроль результатов;
• Стратегическое планирование;
• Планирование объемов, управление затратами (снижение издержек) и запасами производства;
• Работа с аналитическими данными, разработка мероприятий по повышению эффективности на основании итогов;
• Управление коллективом, разработка и совершенствование методов развития мотивации персонала;
• Улучшение производительности, стоимости выпуска единицы товара;
• Контроль соблюдение порядка на складах, внедрение адресного хранения, регламентированные инвентаризации и исключение минусовых итогов;
• Контроль соблюдения дисциплины, технологий, регламентов и т.д.;
• Управление операционной деятельностью производства;
• Работа с контролируемыми органами и надзорными государственными органами

• обязателен опыт работы в торгово-производственной компании на руководящей позиции (начальник/директор производства);
• желательно знание устройств и типов оборудования и их назначения, знание технологических процессов производства;
• высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент);
• аналитический склад ума, опыт работы с большим массивом данных в аналитике;
• высокая скорость усвоения информации;
• умение работать с дедлайнами;
• гибкость, высокая степень переключаемости;
• лидерские качества (успешный опыт управления коллективом от 30 чел.);
• понимание, знание принципов работы сбыт - производство - склад;
• знание основ экономики, складского учета

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график 5/2 с 8:00 до 18:00 (выходные - суббота, воскресенье);
• достойная оплата труда (выплаты 2 раза в мес);
• дружный коллектив;
• оборудованное рабочее место;
• комфортная зона отдыха;
• современная кухня-столовая;
• развитая корпоративная культура.