Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Точеный поиск персонала: итр, руководители;
• Проведение первичного собеседования;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничный лист),
• Работа с миграционным учетом ;
• Своевременное формирование отчетов в фонд (ЕФС-1, персонифицированные сведения о физ. лицах);
• Ведение кадрового резерва;

• Соответствующий опыт работы желательно в строительных компаниях

• Официальное трудоустройство;
• Отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;