Специалист отдела кадров

В связи с расширением штата сотрудников, наша компания в поиске специалиста отдела кадров!

ООО «СК Аманат» предоставляет услуги генерального подряда в сфере жилищного строительства более 7 лет. Основной принцип компании - баланс между высоким качеством возводимых объектов, соответствие установленному графику работ и максимальная ответственность, которую мы несем перед каждым заказчиком. Нам доверяют такие Заказчики, как Унистрой, ТСИ, Глобал, BMP Group.

В своей работе мы ценим честность, открытость, профессионализм, развитие, точность и желание быть лидерами в своем деле, поэтому мы очень трепетно относимся к подбору команды. Если ты считаешь, что мы подходим друг другу - откликайся на вакансию и совсем скоро мы встретимся на собеседовании!

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, отпуска, командировки, больничные, а так же работа с иностранными гражданами;
• формирование и сдача кадровой отчетности;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• учет рабочего времени, табеля учета рабочего времен, составление графиков отпусков;
• разработка Локальных нормативных актов (Положение о персональных данных, об отпусках, правил внутреннего трудового распорядка и т.п.). Участие в разработке ЛНА в области оплаты труда. Администрирование процесса разработки и изменения должностных инструкции;
• архивирование документов;
• обучением персонала;
• развитием HR-бренда и корпоративной культуры;

Пожелания к идеальному кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК: MS Office;
• умение работать в команде, отзывчивость, доброжелательность;
• умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, принимать решения и отвечать за них;
• опыт работы в строительной сфере будет Вашим преимуществом.

У нас Вы можете рассчитывать на:

• работу в быстроразвивающейся, современной строительной компании;
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• работу с амбициозной, интересной командой профессионалов;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц, без задержек);
• корпоративная связь, современное оборудованное рабочее место, имеется парковка для сотрудников компании;
• помощь и наставничество;
• обучение за счет компании;
• корпоративный фитнес;
• официальное трудоустройство с 1 дня работы.