Специалист по кадрам

Вести учет личного состава больницы в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.

Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.

Своевременно составлять приказы о повышающих коэффициентах, доплатах и надбавках компенсационного и стимулирующего характера сотрудникам больницы.

Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения.

Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.