Специалист отдела кадров

Доброго дня ) Мы компания профессионалов и лидеров в строительном сегменте ПерилаГлавСнаб.

Работаем более 15 лет и являемся компанией полного цикла. Занимаемся производством и продажей комплектующих, монтажом лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта.

Самые крупные проекты, в которых мы участвовали: Водный стадион "Лужники", пещеры в парке "Зарядье", "Учебно-лабораторный комплекс института МИЭМ", "ВТБ арена" и на этом мы не собираемся останавливаться!

Прямо сейчас мы находимся в поиске опытного специалиста отдела кадров.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9.00-18.00, сб. и вс.- выходные;

• Оформление по ТК РФ;

• Оклад + ежемесячные премии по итогам работы ;

• Выплаты заработной платы каждые 2 недели без задержек;

• Корпоративные бонусы: мобильная связь, подарки сотрудникам по праздникам;

• Корпоративное обучение и система наставничества (закрепляется координатор на период адаптации);

• Развитие навыков в команде профессионалов.

Ваши задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ в полном объеме (около 150 человек) в 1С: ЗУП 8.3:

- оформление приема, перевода, увольнения, отпусков; сдача отчетности ЕФС-1;
- ведение и учёт трудовых книжек;
- составление приказов и др. документов по основной деятельности и личному составу;
- предоставление справок и копий документов по обращению;
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- работа со штатным расписанием компании и его изменениями;
- участие в разработке регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ , поддержание их в актуальном состоянии;
- КЭДО;
- ведение воинского учета ;
- ведение блока "Охрана труда";
- работа с архивом;
- прохождение внешнего аудита;

• опыт работы не менее 3-х лет
• желательно высшее юридическое образование
• знание 1С:ЗУП 8.3, офисные программы, гугл документы, справочные системы;
• знание ТК РФ, ГК РФ, НК РФ (желательно);
• опыт постановки проектов по кадрам с "0"