HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (в офис)

Добро пожаловать в компанию Prof!

С 2014 года мы зарекомендовали себя как надежный и инновационный игрок на рынке производства и продажи товаров для дома и отдыха.
Наша основная сфера деятельности — B2B, где мы успешно работаем, выстраивая идеальные и долгосрочные отношения с нашими партнерами.

Гордимся тем, что занимаем лидирующие позиции в сфере e-commerce, что позволяет нам предлагать нашим клиентам только лучшее.
Мы компания единомышленников и постоянно повышаем опыт своих сотрудников используя современные инструменты для обучения.

Мы ищем энергичного и амбициозного человека с искрой в глазах, способного вдохновлять других своим примером.
Идеальный кандидат – это тот, кто умеет брать на себя инициативу и не боится выходить за рамки привычного. Нам важен человек, который увлечённо подходит к работе с людьми, проявляя как душевную теплоту, так и высокий уровень профессионализма.

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и подбор персонала в компанию (бэк-офис и производство);
• Проведение первичных собеседований, оценка навыков и компетенций кандидатов;
• Адаптация сотрудников / поддержка в период испытательного срока;
• Успешный опыт в привлечении лучших специалистов в сфере продаж/закупках в лидирующие российские и иностранные компании(огромное преимущество);
• Формирование психологического портрета идеального кандидата для каждой открытой вакансии, учитывая специфику нашей компании.

Ваши ключевые навыки и знания:

• Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года;
• Умеешь пользоваться различными источниками поиска;
• Умеешь работать в интенсивном режиме и знаешь, что такое срок закрытия вакансии;
• Применяешь систему в отборе кандидатов;
• Используешь психологический портрет в отборке кандидатов для совместимости с руководителем;

Мы готовы Вам предложить:

• Оклад + kpi (выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Достойный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом;
• Режим взаимодействия очный;
• Личностный и карьерный рост;
• Возможность присоединиться к команде неравнодушных коллег;
• Весёлые совместные праздники! :)