Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду Специалиста по оценке персонала.

Ваши задачи:

Сопровождение и непосредственное участие в процессах по оценке персонала: интервью по компетенциям, центры оценки, оценка 360, психометрическое тестирование, карьерное консультирование и другие
Подготовка отчетов по итогам проведенных оценочных мероприятий и предоставление развивающей обратной связи участникам оценки и их руководителям
Оказание поддержки сотрудникам при составлении индивидуальных планов развития
Профилирование позиций
Разработка новых подходов в оценке персонала
Подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития
Участие в проектах по разработке и внедрении HR инструментов совместно с коллегами из разных отделов Компании

Наши ожидания:

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом)
Опыт по направлению оценки персонала от 2 лет, будет преимуществом наличие сертификата по инструментам оценки
Навык подбора и применения инструментов оценки
Развитые навыки коммуникации (в том числе публичные выступления)
Умение выстраивать диалог и создавать продуктивные партнерские отношения с окружающими
Системное мышление, умение самостоятельно организовать свою работу
Excel (продвинутый уровень)

Мы предлагаем:

Стабильный доход на уровне рынка
Гибридный формат работы после прохождения адаптации
Сильная команда экспертов
Корпоративная мобильная связь
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития

Менеджер по оценке персонала