Менеджер по подбору персонала

Требования:
-Опыт работы по массовому подбору персонала желательно;
-Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время;
-Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя.

Обязанности:
-Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме)
-Первичные интервью, отправка кандидата на собеседование в офис;
-Вести ежедневную отчетность о проделанной работе.

Условия:
-График работы 5/2;
-Формат работы удалённый;
-Предоставляем доступ к кабинету на HH.RU
-Оклад 30.000т.р. За одного адаптированного кандидата, который отработал 30 смен оплата 5000 руб;
-Полная информационная поддержка.