Ведущий специалист по кадрам

• Обеспечение своевременного и качественного ведения и учета кадрового делопроизводства в соответствии с требованием трудового законодательства РФ
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также карточек Т-2
• Формирование и предоставление регулярной отчетности
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Ведение воинского учета и бронирования
• Разработка ЛНА
• Организация и реализация корпоративных мероприятий

• Высшее образование и дополнительное образование в области управления персоналом
• Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
• Знание программы Веснин, 1С:ЗУП Консультант

Условия

Требуется сотрудник на работу по договору ГПХ с последующим трудоустройством на декретную должность.