Обязанности:

Оперативный поиск и подбор персонала на различных ресурсах, от рабочих до руководителей;
Размещение вакансий и связанный с этим документооборот, использование наиболее эффективных источников подбора;
Анализ рынка труда, проведение мониторинга рынка заработных плат,
Организация работы с учебными заведениями по прохождению практики студентов, с возможностью дальнейшего трудоустройства;

Требования:

Опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен (желательно на производственном предприятии);
Образование не ниже среднего специального;
Навык работы в 1С приветствуется;

Условия:

Своевременная оплата труда (заработная плата, выплачивается дважды в месяц на карту);
Трудоустройство согласно трудового законодательства;
Возможность карьерного роста, обучение за счет компании;
Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году;
Доставка корпоративным транспортом.

Специалист по подбору персонала