Менеджер по контрактации СМР (ценообразование)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в СИБУРе - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и участие в коммерческих переговорах на этапах разъяснения заполнения формата коммерческих предложений, а также по итогам аналитики;
• Оценка стоимости и сравнение стоимости по ключевым показателям уровня 1 и 2 и по объектам-аналогам;
• Экспертиза и оценка стоимости СМР;
• Расширение и актуализация базы подрядных организаций;
• Ведение и актуализация плана закупок;
• Участие в контрактации по итогу тендера с проверкой всех основных условий, формулировок и приложений к договору в части ценообразования;
• Поддержка принятия решений в рамках тендерных процедур (участие в формировании закупочной документации, оценка коммерческих предложений, коммерческие переговоры с Подрядчиками).

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• имеете высшее экономическое или строительное (промышленное и гражданское строительство) образование;
• имеете опыт работы в крупных инжиниринговых и/или строительных компаниях;
• понимаете внутреннюю экономику подрядчика и себестоимость строительно-монтажных работ;
• имеете практические навыки расчета, анализа и управления себестоимостью строительно-монтажных работ;
• обладаете опытом составления ресурсных графиков, технологических карт последовательности производства работ;
• владеете компетенциями по экспертизе фактической производительности;
• умеете внедрять изменения и оптимизировать процессы на практике, а не на "бумаге".

Что мы предлагаем:

• локация — Москва;
• заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
• спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.