HR менеджер

от 60 000 до 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Привет!
Мы - "Алтайская здравница" - федеральная сеть SPA в сибирском стиле, на рынке с 2017г.

В 2021 году получили награду «Сто лучших товаров России».

  • 20 городов присутствия
  • 29 филиала
  • 30 авторских SPA-программ

План на 2024г. - удвоить количество филиалов вдвое, поэтому мы приглашаем в команду опытного HRa.

Чем предстоит заниматься?

  • Формировать профиль вакансий совместно с руководителями (вакансии преимущественно digital - smm-специалисты, маркетологи, таргетологи, контекстологи).

  • Создавать описание должности, публиковать вакансии на Job-ресурсах.

  • Проводить разработку и актуализацию тестовых заданий для подбора.

  • Проводить телефонные и видео интервью с кандидатами.

  • Координировать повторные встречи с руководителями.

  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора, подготавливать Job-offer.

  • Сопровождать новичков на всех этапах адаптации в компании.

  • Инициировать и внедрять HR-процессы в компании (адаптация, корп.культура, обучение и развитие).

  • Вести ежедневную отчетность.

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт закрытия digital - вакансий в удаленном формате (расскажите об этом в сопроводительном письме к отклику);

  • опыт в подборе не менее 3-х лет;

  • грамотный устный и письменный русский язык;

  • чувство юмора и позитивное отношение к жизни - как главный критерий успеха)

Что от нас?

  1. Стандартная пятидневка по вашему часовому поясу
  2. Гибкие начало и окончание рабочего дня
  3. Полностью удаленный формат работы
  4. Онлайн команда готовая прийти на помощь
  5. Выплаты заработной платы своевременно и без задержек
  6. Обучение на профильных передовых курсах за счет компании
  7. Прозрачная система мотивации
  8. Возможность расти вместе с компанией (как вертикально, так и горизонтально)
  9. Ценные призы за высокие результаты
  10. Бюджеты для размещения вакансий - сколько понадобится)
  11. Возможность создать процессы "под себя"
  12. Прямое взаимодействие с собственником, никаких долгих согласований

Мы ждём твоего отклика!

В сопроводительном письме обязательно расскажи какие digital - вакансии вами успешно закрыты и в какой срок.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Оценка персонала
Мотивация персонала
Корпоративная культура
Внутренние коммуникации
Рекрутмент

Контактная информация

Абаканская Маркетинговая Компания

Сайт: altayspa.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 02.08.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Нижний Новгород

Удаленная работа

Подробное описание

25 июля

#

Нижний Новгород

Буревестник

Полный день

Подробное описание

21 августа