Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты два раза в месяц;
• Место работы: г. Москва, Вороновское поселение, вблизи п. ЛМС;
• Корпоративный транспорт из г. Подольска, г. Троицка, п. Рогово, с. Кленово, п. Шишкин Лес.
• График работы: пн.-пт. с 8-00 до 17-00;
• После испытательного срока все сотрудники могут выбрать: ДМС или частичную компенсацию фитнеса;
• Корпоративные мероприятия, подарки на день рождения сотрудника, 23 февраля, 8 марта, новый год, конкурсы и подарки для детей.

Обязанности:

• Подбор персонала на производство (НЕ массовый подбор):

1. Размещение объявлений в СМИ и интернете (различные площадки);

2. Работа с заявками на подбор персонала;

3. Поиск кандидатов различными методами, в том числе и методом прямого поиска с использованием различных информационных ресурсов;

4. Проведение телефонных и личных собеседований;

5. Организация повторных собеседований (не линейного персонала);

6. Проверка рекомендаций и сбор первичной информации, СБ;

7. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;

8. Ведение БД по кандидатам в E-staff ‚ отчетность.

• Адаптацию сотрудников;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Работа с ВУЗами и СУЗами;
• Мониторинг заработных плат;
• Поздравления сотрудников, ведение договоров дарения;
• Участия в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 1-2 года в подборе персонала;
• Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно
• Желательно знание E-staff или другой CRМ системы;
• Способность самостоятельно вести поиск по вакансиям;
• Умения работать с методиками поиска и отбора сотрудников;
• Знание методик оценки кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки.