Руководитель направления разработки устройств

RIT Automation – российская IT-компания. Мы предоставляем высокотехнологичные решения для автоматизации работы предприятий горнодобывающей промышленности с 2011 года.

Наша специализация: индивидуальная разработка, собственное производство и интеграция оборудования для повышения безопасности, эффективности и производительности предприятий.

RIT Аutomation входит в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся резидентами Инновационного центра "Сколково" и Технологического парка "Академпарк".

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя направления разработки устройств.

Чем предстоит заниматься:

• Административно-техническая организация работы отдела
• Постановка задач и участие в разработках электронных устройств
• Постановка задач на разработку техдокументации (КД, инструкции, протоколы, паспорта и т.п.) и их согласование
• Взаимодействие с руководством компании по вопросам работы отдела
• Подготовка отчетной документации по ведущимся проектам
• Поддержание актуального состояния действующих и разработка новых документов, регламентирующих деятельность сотрудников отдела
• Организация взаимодействия отдела со смежными отделами компании

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления направлением/командой
• Опыт разработки электронных устройств
• Навыки работы в Altium Designer
• Оформление документации по ЕСКД, разработка эксплуатационной документации
• Знание основных ГОСТ для разработки РЭА

Будет плюсом:

• Знание IT технологий, серверного, беспроводного и сетевого оборудования
• Опыт разработки на С/С++
• Опыт работы в KiCad, Delta Design, Компас-3D

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Место работы: г.Новосибирск, ул.Оловозаводская, 47/9
• Официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата

Преимущества работы в RIT Automation:

• Возможность построить карьеру в современной ИТ компании
• Масштабные и интересные проекты
• Система наставничества
• Работа в команде профессионалов
• Скидки от компаний-партнёров (фитнес-клубы, аквапарк, изучение английского языка)
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Разнообразные корпоративные мероприятия
• Отсутствие дресс-кода
• Кофе, чай для сотрудников
• Комфортное рабочее место (левый берег)
• Свободная парковка для машин