Руководитель учебного центра

В Учебный центр по повышению квалификации требуется руководитель.

Чем предстоит заниматься:
1. Обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную работу.
2. Определять стратегию, цели и задачи развития Учебного центра. (в связке с учредителями и роп)
3. Осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития Учебного центра, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка и других нормативных актов. (в связке с методическим отделом)
4. Определять структуру управления, штатное расписание Учебного центра. (совместно с учредителями, бухгалтер уже сделает штатку)
5. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. (совместно с учредителями)
6. Планировать, координировать и контролировать работу специалистов структурных подразделений Учебного центра:
• Учебно-методического отдела,
• Отдела продаж и взаимодействия с клиентами,
• Отдела делопроизводства,
• Отдела Технической поддержки,
• Педагогических работников.

В общей численности 9 человек в подчинении.
7. Обеспечивать подбор и расстановку педагогических кадров (совместно с HR).
8. Обеспечивать исполнение всех процедур по образовательной и управленческой деятельности в Учебном центре.
9. Определять должностные обязанности работников путем разработки и утверждения должностных инструкций, создание условий для повышения их профессионального мастерства (можно в связке с бухгалтером/юристом).
10. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе (совместно с учредителями).
11. Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
12. Нести ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод, обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Что мы готовы предоставить:

- официальное трудоустройство;

- график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (готовы рассмотреть на гибридный график работы)

- Заработная плата по итогу собеседования.

- Хороший коллектив и рабочая атмосфера.

- Решение интересных задач.