Секретарь/Специалист по кадровому делопроизводству (главный специалист)

Секретарь/Специалист по кадровому делопроизводству (главный специалист, должность муниципальной служащий)

Обязанности:

• осуществлять организацию и ведение кадрового делопроизводства в Контрольно-счетной палате по всем категориям сотрудников (муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальные должности, работники, не являющиеся ни муниципальными служащими, ни лицами, замещающими муниципальные должности, всего 17 сотрудников), в том числе:

  - подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с кадровым делопроизводством;

  - ведение личных дел, личных карточек работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;

  - подготовка материалов и оформление документов о поощрениях, награждениях и наложении дисциплинарных взысканий на работников Контрольно-счетной палаты города Рязани;

  - оформление, учет, хранение и выдачу служебных удостоверений работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, контроль за возвратом указанных удостоверений после истечения срока их действий;

  - ведение графика отпусков, предусмотренного трудовым законодательством, воинского учета граждан (сотрудников Контрольно-счетной палаты города Рязани), пребывающих в запасе, исчисление стажа муниципальной службы работников Контрольно-счетной палаты города Рязани для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для выплаты единовременного денежного поощрения за выслугу лет на муниципальной службе;

  - организация проведения аттестации муниципальных служащих, работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

  - организация и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе» и другими федеральными законами;

  - решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.

  Кроме того,

  - осуществлять предоставление информации пользователям информацией о деятельности Контрольно-счетной палаты;

  - осуществлять работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

  - осуществлять функцию секретаря руководителя (организует и осуществляет приём посетителей, в том числе личный прием граждан, организацию телефонных переговоров и пр).

Требования:

наличие высшего образования (Высшее профессиональное образование);

2) опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее трех лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», иных федеральных и областных законов, в том числе федеральных и областных законов, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти; Устава муниципального образования , иных муниципальных правовых актов города Рязани

4) умение работать с программами Microsoft Office (Word, Excel), 1С:Кадры, информационно-справочным ресурсом Гарант,.

• з/п 50 000-55 000 рублей в месяц/в зависимости от стажа.

  Особые условия: необходимо заполнить анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022), в том числе информацию по родственникам и свойственникам – в целях соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.