MedPoint24 – это крупнейший основоположник автоматизированных цифровых осмотров в РФ, и в нашей команде собраны настоящие профессионалы. Мы интегрируем инновационные продукты и медицинские услуги, призванные оптимизировать бизнес-процессы и защитить сотрудников от рисков.

Команда MedPoint24 непрерывно проводит осмотры и круглосуточную выдачу допусков к рейсу/смене с помощью новейших IT-разработок.

Работаем с B2B и B2G секторами: МосГорТранс, МосТрансАвто, Почта России, ГазПром, Мираторг, РЖД, Lamoda, X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России.

В ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

Поиск и привлечение кандидатов в соответствии с потребностями в найме персонала;
Проведение индивидуальных и групповых собеседований;
Использование различных методик оценки персонала при проведении интервью с целью обеспечения максимальной точности подбора;
Организация финальных собеседований с руководителем;
Ведение отчетности по воронке подбора;
Качественное и своевременное закрытие вакансий;
Ведение и контроль адаптации сотрудников согласно установленным бизнес-процессам;
Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат в Москве и регионах присутствия компании;
Участие в проектах по развитию HR-процессов компании и реализация задач по адаптации, обучению, развитию персонала и HR-бренда.

Технически мы ищем "Менеджера по подбору и адаптации", тут всё понятно.
Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Обладание профессиональными навыками в сфере HR;
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (будет большим преимуществом опыт поиска инженерно-технических работников);
Креативность в поиске кандидатов и тестирование нестандартных методов рекрутинга;
Желание развиваться и постоянно улучшать свою работу.

ДА, КСТАТИ, У НАС:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Гибридный график работы (4 дня офис/ 1 удаленно). В Москве есть большой и красивый офис на Тверской — welcome;
Работа в аккредитованной IT - компании;
Внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
ДМС + стоматология / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров;
Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, у тебя будет возможность проявлять инициативу и предлагать новые технологии.

Если в тебе это откликается, пиши!

HR менеджер