Немного о нас:
Страховая компания Югория на рынке с 1997 года. Региональная сеть компании включает в себя 154 филиала, более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Цель:

Создание удобного цифрового решения для урегулирования страховых событий, через личный кабинет клиента и кабинет партнера для удаленного урегулирования.

Проект:

Команда развивает систему, состоящую из нескольких компонентов, реализованных на Java, C#, 1С с фронтом на Angular 18.
Есть интеграции с внешними сервисами.

Команда:
Над системой работает кроссфукциональная команда, состоящая из бек/фронт разработчиков, аналитиков, тестировщика, дизайнера. Работа команды организована по методологии Agile.

Цели стриму формируются продактом совместно с бизнесом на общем планировании квартала.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и поддержка приложений на Angular.
Анализ и оптимизация производительности приложений.
Написание тестов для обеспечения качества и стабильности работы приложения.
Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами проектов и другими разработчиками для определения требований и согласования задач.

Требования:

Отличное знание Angular (опыт работы не менее 3 лет), RxJS, TypeScript, JavaScript.
Уверенное владение HTML, CSS(препроцессоры) и современными инструментами кроссбраузерной верстки.
Владение инструментами тестирования (Jest, Jasmine, Karma или аналогичные).
Опыт работы с UI-библиотеками (в частности Angular Material).
Понимание принципов работы веб-приложений: HTTP-протокол, REST API;
Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП), паттернов проектирования и других парадигм.
Способность анализировать и оптимизировать код для быстродействия и масштабируемости
Понимание принципов построения и архитектуры Angular приложений.
Будет плюсом опыт работы с инструментами управления состоянием(NgRx, NgXs и т. д.).
Умение работать с Git и системами контроля версий.

От нас:

Оформление по ТК РФ.
Удаленный/гибридный/офисный формат работы на ваш выбор.
Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты компании.
Возможность влиять на процессы и реализовывать идеи.
Профессиональное развитие и вертикальный рост.
Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.).
Конкурентоспособная заработная плата по итогам интервью.
Квартальные премии.

Frontend разработчик (Angular)