Специалист по кадрам

Чем нужно будет заниматься:

1.Оформление приема, перевода и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, ведение трудовых книжек и вкладышей

2. Табель учета рабочего времени
3. Участие в разработке ЛНА: должностных инструкций, положения по командировкам, положение по персональным данным
4. Ознакомление сотрудников с ЛНА
5. Составление графика отпусков, внесение изменений
6. Составление и внесение изменений в штатное расписание
7. Отчетность СЗВ-СТАЖ
8. Воинский учет и отчетность в центр занятости, портал работа России
9. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подписание трудовых договоров, договоров о материальной ответственности

Что важно для нас:

1. Образование профильное

2. Знание программы 1С ЗУП

3. Опыт работы от 2 лет

Наши преимущества и условия работы:

1.График 5/2 , сб. и вск. выходные

2.Полная занятость, рабочий день с 8.00до 17.00