Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, командировки, график отпусков, табель учета рабочего времени, штатное расписание;
Управление кадровыми перемещениями: оформление переводов, изменений в должностях, подготовка документации;
Ведение и заполнение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
Оформление копий кадровых документов, подготовка справок;
Ведение отчетности СФР
Прием иностранных граждан
Отслеживание сроков всех документов иностранных граждан. (взаимодействие с МВД).
Подбор персонала, размещение вакансий, первичное собеседование.
Работа в программе 1 С ЗУП 8.3

Требования:

Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, понимание основ миграционного учета.
Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость

Условия:

Специалист отдела кадров