Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.

• Высшее профессиональное образование, направление подготовки - управление персоналом;

• Опыт практической работы не менее 3 лет в КДП.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
• Внутренний университет.
• Корпоративная электронная библиотека.