Главный специалист отдела кадров

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение личных дел, трудовых книжек, в т.ч. в электронной форме;
• подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности;
• участие во внедрении стандартов клиентоцентричности;
• предоставление необходимой отчетности.

Требования:

владение знаниями аппаратного и программного обеспечения

знание трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе (79-ФЗ)

• испытательный срок 3 месяца