Главный специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение;

Оформление приказов на командировки;

Ведение сокращения численности работников организации (при необходимости);

Учет кадров в программе 1С:ЗУП, проверка введенных данных в программах;

Выполнение распоряжений руководства.

Высшее образование;

Опыт работы от 2-х лет в должности специалиста по кадровому делопроизводству;

Внимательность к деталям, аккуратность работы с данными, умение расставлять приоритеты;

Навыки работы с большим объёмом информации;

Отличное знание трудового законодательства;

Хорошие навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП, 8,3).