Менеджер продукта в MarTech

Мы в Контуре любим и умеем делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Поэтому нас выбирает каждая третья компания в стране. В нашем портфеле 70+ сервисов: для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM.

Группа продуктов AdTech / MarTech создана для разработки продуктов для клиентов Контура, помогающих снизить порог вхождения в онлайн-рекламу и маркетинг. Мы развиваем продукты в рамках внутренней акселерации, используя недельные спринты для быстрого тестирования и проверки гипотез ценности и быстрого роста.

Мы ищем продакт-менеджера с опытом самостоятельного запуска новых продуктов, который может оперативно оценить рыночную ситуацию, положение продукта и быстро разработать стратегию его масштабирования.

Вашей целью будет — из нулевой точки, где есть бэклог гипотез о продуктах, перебрать и проверить экспериментами наиболее жизнеспособные гипотезы, подтвердив, найти сегмент и бизнес-модель, определить образ решения и методы реализации: использование существующих наработок в Контуре, либо продукт с нуля, либо M&A. Далее защитить инвест и взять ответственность за создание, вывод на рынок и масштабирование продукта.

Чем предстоит заниматься

• Управлять проектами: планировать, координировать и контролировать выполнения задач в рамках недельных спринтов.
• Организовать работу команды: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения, поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды.
• Развивать продукт: участвовать в акселераторе, адаптировать методологии и инструменты для ускорения разработки и тестирования.
• Проверять гипотезы: быстро формулировать и тестировать гипотезы, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.
• Управлять ресурсами: эффективно распределять и использовать ресурсы команды для достижения поставленных целей. Мотивировать и работать с выгоранием.
• Коммуницировать со стейкхолдерами: регулярно информировать заинтересованные стороны о прогрессе проекта, презентовать результаты спринтов и полученные данные.
• Идентифицировать и управлять рисками проекта, разрабатывать и внедрять меры по их минимизации.
• Управлять проектной документацией, отчитываться по итогам спринтов и фаз проекта.
• Управлять метриками: определять, мониторить и анализировать ключевые метрики проекта для оценки его успеха и эффективности.

Наши ожидания

• Высшее образование в области управления проектами, информационных технологий, бизнес-анализа или смежных областях.
• От трех лет опыта работы на позиции продакт-менеджера, желательно в сфере IT, AdTech / MarTech стартапов или рекламных и маркетинговых агентств развивающих свои собственные продукты, а также имеющих собственный предпринимательский опыт, и имеющих опыт акселерации во ФРИИ, Сбер500 и др.
• Отличное знание и практический опыт работы с гибкими методологиями, знание методик используемых в акселераторах.
• Умение быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности, ограниченности ресурсов.
• Навыки управления временем: важно эффективно планировать и приоритизировать задачи, управлять несколькими процессами одновременно.
• Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение донести информацию до команды и стейкхолдеров.
• Способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать решения на основе полученных результатов.
• Умение определить ключевую метрику на текущем этапе и находить способы влияния на нее.
• Умение быстро выявлять и решать проблемы, проактивный подход к управлению проектами.
• Стрессоустойчивость, важно уметь работать в условиях высокого давления, сохранять в команде продуктивность и позитивный настрой.
• Готовность к экспериментам, поиск нестандартных решений для достижения целей проекта.

Что вы получите

• Работа в инновационной компании: возможность работать с передовыми рекламными и маркетинговыми технологиями для b2b и участвовать в развитии уникального продукта в компании, имеющей данные о практически всей бизнес-активности. Перспективы карьерного роста и возможность обучения за счет компании.
• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.
• Профессиональное развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении.
• Консультации с лидерами рынка и работу с корпоративным акселератором, достаточность полномочий для раскрытий лидерского потенциала.
• Компенсация до 8000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией.