Компания «Тетра Девелопмент» основана в 2008 году.

Нашими ключевыми направлениями деятельности являются полный комплекс

Ведение кадрового учета организации в полном объеме на 2 юридических лица, общая численность 150 человек:

Подготовка необходимой кадровой документации для оформления приема, перевода и увольнения работников (трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, в том числе срочные ТД, ТД о дистанционной работе, договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, согласие на обработку персональных данных, приказы);
Подготовка документов для оформления увольнения работников, по всем основаниям, в соответствии с ТК РФ;
Ведение штатного расписания;
Администрирование ежегодных оплачиваемых отпусков (приказы на отпуск, мониторинг количества дней неиспользованного отпуска, график отпусков), расчет отпускных, своевременная постановка задач на выплату отпускных;
Сопровождение договоров гражданско-правового характера (подготовка договоров, своевременный контроль подписания актов оказания услуг, своевременная постановка задач на выплату вознаграждения в соответствии с условиями договора ГПХ, подготовка расторжения ГПД,);
Консультирование по вопросам трудового законодательства;

Вашим преимуществом будет опыт по ведению расчетов с персоналом по оплате труда (окладно-премиальная система), а именно:

Полный расчёт заработной платы сотрудников, листков нетрудоспособности, расчёт налогов и взносов;
Подготовка и сдача отчётности по вверенному участку (ПФР, ИФНС, ФСС);
Взаимодействие с контролирующими органами по запросам и требованиям по своему участку;
Отражение в бухгалтерском и налоговом учете проводок по начислению‚ выплате заработной платы‚ налога на доходы физических лиц‚ страховых взносов в фонды;
Ежемесячная сверка данных ЗУП с данными 1С Бухгалтерия, по счетам 70, 69, 68, 71, 76 в части расчета по договорам ГПХ и в части удержаний по исполнительным листам;
Подготовка ведомостей платежного поручения;
Отражение заработной платы в бухгалтерском учете в разрезе договоров;

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы от 4 лет специалистом по кадрам в строительных организациях или в организациях с вредными условиями труда;

Опыт работы со сменными графиками работы, гибкими графиками работы или вахтовыми графиками работы;

Уверенный пользователь (MS Office, Excel, 1С БУХ / 1С ЗУП 8,3 / КОНТУР ЭКСТЕРН);

Образование среднее-специальное/высшее;

Хорошее знание ТК РФ;

Умение работать в команде и с большим объёмом информации;

Желание работать и развиваться в профессии;

Ответственность, усидчивость, внимательность, скрупулёзность, коммуникабельность, честность, открытость;

Высокий уровень самостоятельности и ответственности;

Внимательность при работе с документами;

Позитивный подход к жизни, инициативность и эмоциональная устойчивость

Мы ищем единомышленника, действительно заинтересованного в работе в КДП, для нас очень важно Ваше реальное желание работать!

Мы предлагаем Вам:

Уютный комфортабельный офис в самом центре Санкт-Петербурга, в 10 минутах ходьбы от метро Чернышевская, Тверская улица, 8Б лит.Б корп. 2.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Достойное вознаграждение: гарантированный оклад, с дальнейшей перспективой роста.

Удобный график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)

с 8.00 до 17.00 или

с 9.00 до 18.00 или

с 10.00 до 19.00 - подходящий вариант на выбор;

Дружелюбный коллектив единомышленников;

Всё необходимое для организации питания в офисе: холодильник, микроволновая печь, посуда, приборы и комфортное место для приёма пищи;

Каждый понедельник «Книжный час», обсуждение выбранной книги, внедрение интересных практик в работу компании.

Отсутствие строгого дресс-кода;

Необычные корпоративные мероприятия;

Интересные проекты, которые помогут Вам расти, как профессионалу.

Менеджер по кадровому делопроизводству