Проектный менеджер (ведущий специалист)

ОАО «РЖД» – лидер транспортной отрасли в Российской Федерации в настоящее время осуществляет подбор кандидатов для укомплектования Службы развития клиентских услуг Дирекции железнодорожных вокзалов.

Обязанности:

• аналитика финансовых показателей работы проекта;
• подготовка и реализация мероприятий по повышению рентабельности сервисов/услуг, предоставляемых на железнодорожных вокзалах РФ;
• формирование и контроль исполнения коммерческого плана в разрезе объектов и услуг;
• участие в бюджетировании проектной деятельности;
• подготовка финансово-экономических моделей;
• анализ технико-экономических обоснований, предоставляемых для запуска новых сервисов и услуг на вокзальных комплексах РФ;
• участие в регулярном процессе кратко-, средне-, долгосрочного планирования;
• формирование отчетности в рамках мониторинга проектов;
• контроль соблюдения утвержденных доходных параметров и лимитов затрат;
• разработка внутренних локально-нормативных актов;
• анализ конкурентного окружения;
• взаимодействие с региональными подразделениями в части анализа данных и сбора требуемой для работы информации.

Требования:

• опыт работы в сфере анализа финансовых показателей работы предприятия;
• опыт работы с базами данных;
• навыки создания презентаций о текущем финансовом состоянии проекта;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• стабильная работа в государственной компании;
• полный рабочий день, 5/2;
• стабильная заработная плата;
• четкое соблюдение ТК РФ, большие социальные гарантии;
• офис на ст.м. Римская, Площадь Ильича.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в рамках корпоративной программы диспансеризации);
• компенсируемый проезд на поездах дальнего следования по территории РФ 1 раз в год;
• бесплатный проезд в пригородном сообщении (от места жительства до места работы);
• материальная помощь к отпуску (1 раз в год);
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• выплата аванса, заработной платы в четко установленные сроки;
• санаторно-курортное лечение, в том числе для детей/иждивенцев;
• возможность профессионального развития;
• корпоративная пенсионная программа и др.